Newsletter 
 
 
   Staże   Dla firm   Warsztaty   Badania   Partnerzy   Promocja   KONKURS
 

Pomagamy im mądrze kreować swoją przyszłość więcej

 
 

Studencie - zdobądź wymarzony staż. więcej

 
 

Rozwijamy i promujemy talenty.
więcej

 

Hochland IT

 Fundacja Rozwoju Talentów - Studenci - Staże - Prakyki - Hochland IT



 

 

www.hochland-group.com
www.karierawhochland.pl


REJESTRACJA ZOSTAŁA ZAKOŃCZONA.

 

Opis firmy:

Należymy do Grupy Hochland, której Centrala, spółka Hochland SE, mieści się w Heimenkirch w Niemczech. Na sukces  grupy Hochland  pracuje ok. 4200 pracowników w 8 państwach, z czego ok.1000 pracowników zatrudnionych jest w Hochland Polska.

Jesteśmy jednym z największych europejskich  producentów sera - w 2010 roku firma osiągnęła łączny obrót na poziomie 1 mld Euro. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, pleśniowych i twarogowych, a także kremów do smarowania. W Polsce produkujemy je w trzech zakładach: w Kaźmierzu (koło Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (koło Siedlec) i Baranowie (koło Ostrołęki).

Zależy nam na nieustannym rozwoju, dlatego naszym pracownikom zapewniamy wiele wyzwań i szerokie możliwości budowania kompetencji. Zatrudniamy najlepszych specjalistów, a także studentów i świeżo upieczonych absolwentów. Dajemy szansę postawienia pierwszych kroków na zawodowej drodze.  Oferujemy staże i praktyki w trakcie roku akademickiego, jak i w okresie wakacyjnym w różnych obszarach działalności naszej firmy. Jeśli chcesz uczyć się w dużym tempie, poznać branżę FMCG od podszewki i nie boisz się wyzwań - jesteśmy firmą dla Ciebie. Zostań naszym stażystą!
 

Kogo szukamy?

Jeżeli jesteś studentką/studentem informatyki lub kierunków pokrewnych ostatnich lat studiów na uczelniach Politechnika Poznańska, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu lub innych kształcących informatyków oraz:

- swobodnie posługujesz się pakietem MS Office;

- posiadasz bardzo dobrą znajomość Windows XP (Win 7) na poziomie administracji stacją roboczą;

- możesz pochwalić się wiedzą na temat infrastruktury sieciowej i rozwiązań internetowych;

- znasz dobrze język angielski w mowie i piśmie (poziom min. B2);

- sprawnie organizujesz sobie pracę;

- lubisz kontakt z ludźmi;

to jesteś osobą, której szukamy.


Co oferujemy?

Oferujemy 3-miesięczny, płatny staż w polskiej Centrali firmy w Kaźmierzu pod Poznaniem, w trakcie którego staniesz się pełnoprawnym członkiem naszego zespołu. Dojazd? To nie problem. Codziennie na trasie Poznań-Kaźmierz kursują autobusy podmiejskie, które zawiozą Cię do pracy i z powrotem. Dodatkowo będziesz miał/a możliwość korzystania z naszej pracowniczej kantyny, w której za niecałe 6 złotych zjesz smaczny, dwudaniowy posiłek. W trakcie stażu będziesz miał/a szansę zmierzyć się z pasjonującymi zadaniami i wziąć udział w ciekawych projektach, dzięki którym zdobędziesz cenne doświadczenie.

Ilość poszukiwanych stażystów:

1 osoba

Rodzaj umowy dla stażysty:

umowa zlecenie

Miejsce realizacji stażu:

Kaźmierz k/Poznania, ul. Okrężna 3

Termin rozpoczęcia stażu:

01.03.2012

Termin zakończenia stażu:

31.05.2012 z możliwością przedłużenia

Tygodniowy wymiar czasu pracy:

min. 24 godz./tydzień

Wysokość miesięcznego wynagrodzenia:

1.500,00 złotych brutto

Dział / stanowisko:

Stażysta w Dziale IT


Zakres wykonywanych czynności:

Praca na pierwszej linii wsparcia w service desk:

  • przyjmowanie zgłoszeń  w service desk

  • rejestracja zgłoszeń w SD

  • bezpośrednia pomoc dla użytkowników

  • rozwiązywanie prostych problemów

  • utrzymanie stacji roboczych

  • pomoc przy inwentaryzacji sprzętu IT


Model selekcji:

Aby zakwalifikować się na staż, będziesz musiał/a przejść przez kilku-etapowy proces selekcji:

  • rejestracja on-line (formularz zgłoszeniowy);

  • weryfikacja przesłanych aplikacji;

  • sprawdzenie języka angielskiego i wiedzy merytorycznej (Poznań, 19.10.2011);

  • Assessment Centre wraz z kwestionariuszami pomocniczymi (Poznań, 03.11.2011);

  • sprawdzenie języka angielskiego w mowie (Poznań, 03.11.2011);

  • rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą (Kaźmierz k/Poznania, nie później niż 19.12.2011).



 

 Hochland IT
 
   projekt strony www.artso.pl © Copyright 2010 Fundacja Rozwoju Talentów