Fundacja posiada wysoko wykwalifikowaną, mającą doświadczenie w pracy z uczelniami i biznesem kadrę. Zachęcamy Państwa do zapoznania się z doświadczeniem osób, z którymi współpracujemy.
 Anna Dyl
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz szkoły trenerów przy Pracowni Psychologicznej SPOTKANIE. Ukończyła pedagogiczne studia podyplomowe w Katedrze Edukacji i Rozwoju Kadr UEP. Trener w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada praktyczne doświadczenie w budowaniu, realizacji i optymalizacji procesów personalnych związanych z doborem i adaptacją pracowników. Zajmuje się badaniem, oceną i rozwojem kompetencji. Tworzy i realizuje projekty związane z budowaniem zespołu i efektywną współpracą. Prowadzi szkolenia dla firm oraz instytucji pożytku publicznego. Miłośniczka literatury fantasy i kuchni całego świata. W fundacji Koordynator Programu SNRP we Wrocławiu.
 Mateusz Fabiszewski-Jaworski
Doktorant w Instytucie Filologii Angielskiej UAM w Poznaniu. Posiada ponad 7 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń językowych, egzaminów, tłumaczeń pisemnych, ustnych oraz multimedialnych projektów językowych. Prowadzi zajęcia z języka angielskiego w grupach otwartych, jak i w firmach i korporacjach. W Fundacji, wraz z Martą Grochocką, odpowiedzialny za przygotowanie i przeprowadzanie pisemnych i ustnych egzaminów językowych z języka angielskiego w programie stażowym SNRP.
 Anna Gołembska
Współautorka koncepcji warsztatów do programu SNRP oraz jedna z trenerek prowadzących je dla fundacji na GWSH. Od ponad 7 lat związana z obszarem HR jako koordynatorka projektów z zakresu rekrutacji i selekcji w Grafton Recruitment, obecnie HR Consultant w Franklin Templeton Investments. Posiada szeroką wiedzę i doświadczenie w badaniu wywiadem kompetencyjnym oraz w dziedzinie doboru kadr i rozwoju zasobów ludzkich. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
 Katarzyna Jabłońska
Absolwentka UAM na kierunku Psychologia ze specjalnością Psychologia pracy i organizacji, ukończyła także Studia Podyplomowe na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w WSNHiD w Poznaniu. Praktyk w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada doświadczenie w projektach z zakresu budowania i wdrażania procesów personalnych w organizacjach. Specjalizuje się w rekrutacji i selekcji kadr z wykorzystaniem psychologicznych narzędzi takich jak testy oraz kwestionariusze. Swoje umiejętności w zakresie pomocy psychologicznej rozwija uczestnicząc w kursach Terapii Systemowej prowadzonych przez WTTS. Niezmiennie, przez ostatnie siedem lat, pasjonatka swojej pracy, a w szczególności codziennych kontaktów międzyludzkich.
.jpg) Marta Kochanowska
Jej obszar pracy i zainteresowań to przede wszystkim rozwój człowieka. Specjalizuje się w badaniu kwestionariuszem MBTI(R). Zajmuje się także problematyką wielokulturowości i edukacji humanitarnej. Posiada wieloletnie doświadczenie we współpracy z org. pozarz. w realizacji projektów z obszaru edukacji, doradztwa zawodowego i rehabilitacji społecznej. Współautorka projektów i badań prowadzonych w ośrodkach dla uchodźców w Polsce. Absolwentka programu British Council "Wielokulturowa Europa" i programu edukacji komunikacji międzykulturowej w NHL Hogeschool w Holandii. Z wykształcenia socjolog i pracownik socjalny, a także absolwentka studium podyplomowego Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na UE w Poznaniu.
 Natalia Mrówka
Absolwentka Wydziału Prawa UAM w Poznaniu i studiów podyplomowych w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, od ponad 6 lat zawodowo związana z HR. Certyfikowany asesor Assessment/Development Centre, posiada wieloletnie doświadczenie w badaniu wywiadem kompetencyjnym i 360 stopni. Koordynator projektów z zakresu rekrutacji, selekcji, szkoleń oraz programów rozwojowych dla DDI Polska (m.in. dla Kompanii Piwowarskiej, Toyota Polska itp.). Konsultant projektów rekrutacyjnych w Grafton Recruitment. Obecnie HR Business Partner w British American Tobacco.
 Anna Pezacka-Gumna
Psycholog, posiada wieloletnie doświadczenie jako trener biznesowy. Jest członkiem międzynarodowej grupy trenerskiej Siemensa. Specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji interpersonalnych pracowników z zakresie zarządzania, sprzedaży, budowania zespołów. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Polskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej. Absolwentka Szkoły Trenerów Stowarzyszenia OPTA w Warszawie, rocznego "Programu edukacji psychologicznej w zakresie psychoterapii, psychoedukacji i rozwoju osobistego" w Instytucie Treningu i Edukacji Psychologicznej w Krakowie, a także Szkoły Analizy Transakcyjnej. Zdała Test 101 i dalej szkoli się w Analizie Transakcyjnej.
 Irmina Rytlewska
Psycholog, od początku swojej pracy zawodowej związany z doradztwem zawodowym. Prowadzi indywidualne poradnictwo oraz szkolenia dla uczniów, nauczycieli i rodziców z zakresu doradztwa zawodowego i planowania ścieżki kariery. Posiada doświadczenie trenerskie przy realizacji projektów unijnych z zakresu aktywnych metod poszukiwania pracy, komunikacyjnych, radzenia sobie ze stresem i planowania ścieżki kariery. Ukończyła I i II stopień terapii systemowej oraz Szkołę Trenerów Biznesu MODERATOR. Posiada licencję na stosowanie takich metod diagnozy jak BBT Achtnicha, KUP, oraz IPD.
.jpg) Grażyna Sroka
Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz studiów podyplomowych w zakresie Rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. W fundacji specjalistka ds progrmu SNRP na Wielkopolskę oraz prawa ręka Ani w sprawach administracyjno-biurowych. Wcześniej zawodowo związana ze szkolenictwem gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym i wyższym. Prywatnie mama dwóch chłopców. Miłośniczka podróży i dobrych książek.
 Magdalena Tokłowicz
Psycholog systemowy, członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Wielkopolskiego Forum Doradztwa Kariery. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów umiejętności społecznych oraz coachingu. Prowadziła diagnozę oraz stymulowanie rozwoju potencjału osobowo-zawodowego w firmach tj. Kompania Piwowarska, Lease Plan, Procesy Inwestycyjne, Carlsberg Accounting, Oriflame. Wieloletni co-trener MBTI.
 Anna Tomala
Absolwentka Handlu Zagranicznego na Uniwersytecie Szczecińskim, Studiów Podyplomowych na Kierunku Zarządzanie Potencjałem Pracowników w WSB w Poznaniu oraz Szkoły Trenerów Biznesu Moderator we Wrocławiu. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych. Specjalista w dziedzinie zarządzania ludźmi, pracy zespołowej, organizacji zarządzania oraz rekrutacji i szkoleń pracowników. Obecnie trener rozwoju osobistego. Prowadzi m.in. szkolenia z autoprezentacji i technik sprzedaży.
 Magdalena Urbanowicz
Doradca personalny i zawodowy, v-ce prezes Wielkopolskiego Forum Doradztwa Kariery. Certyfikowany praktyk MBTI, jedyny praktyk w Polsce posiadający uprawnienia na MMTIC. Od 2006 pracuje z klientem biznesowym (m.in. Carlsberg Accounting, Wrigley Polska, Orifame, Lease Plan, Den Braven, Scansport, Procesy Inwestycyjne), instytucjonalnym oraz indywidualnym, pomagając w budowaniu efektywnych zespołów wewnątrz organizacji, opracowywaniu ścieżek rozwoju kariery oraz w przezwyciężaniu skutków wypalenia zawodowego. Członek APT.
|
